La jornada “El futuro del sector de los cuidados: retos, innovación y talento”, celebrada el pasado 17 de diciembre en el Reial Monestir de Pedralbes y organizada por ON ECONOMIA, El Nacional, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación “la Caixa”, reunió a representantes institucionales, expertos académicos y líderes del tejido empresarial para poner sobre la mesa los desafíos críticos del sector y las oportunidades para transformar una industria esencial para la calidad de vida de las personas mayores y dependientes, y así abordar los retos que marcarán el futuro de sus cuidados.
En un momento donde la longevidad redefine las prioridades sociales y económicas, el sector se enfrenta a una urgencia: transformarse con visión de futuro.
En este contexto de envejecimiento demográfico acelerado y creciente demanda de cuidados de larga duración, los ponentes subrayaron que el sector debe evolucionar de forma urgente e integral. La conversación se centró en tres pilares clave: Retener y atraer talento cualificado, afrontando no solo la escasez de profesionales sino también la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y la equidad de género. Impulsar la innovación social y tecnológica, con especial atención a soluciones que permitan mantener la autonomía, la seguridad y el bienestar de las personas atendidas en sus entornos habituales y, garantizar la sostenibilidad y dignificación del sector, incluyendo condiciones laborales, financiación y reconocimiento profesional.
Presentación del informe: innovación y benchmarks internacionales
La jornada, tras una ronda de bienvenidas institucionales, empezó con la presentación del informe “Innovación en el sector de los cuidados y buenas prácticas internacionales en clave de FP”, a cargo de Lorena Ventura y Antonio Espinar la apuesta por servicios de proximidad, apoyo a la autonomía y profesionalización del sector, y pretende, a través de una diagnosis y unas propuestas vinculadas al sistema de Formación Profesional, ofrecer posibles soluciones a los retos planteados.
La presentación destacó que “invertir en cuidados no es un gasto, sino una inversión en cohesión social y salud pública”. También remarcó que gracias a la colaboración de cinco agentes europeos, que aportan innovación al sector, sin deshumanizar el trato, y priorizan la corresponsabilidad pública, comunitaria y familiar, y a la incorporación de la perspectiva de diversos proyectos internacionales de referencia, se muestra cómo el sector de los cuidados a la dependencia puede mejorar mediante la digitalización, la incorporación de la perspectiva de otras actividades económicas y la colaboración entre agentes de la cuádruple hélice.
“El futuro del talento en el sector de los cuidados”
La primera mesa de la jornada fue presentada por Xavier Alegret, periodista d’On Economia. y abordó los nuevos modelos de oferta formativa del sector de las curas haciendo un diagnóstico contundente: sin profesionales formados, reconocidos y motivados, no hay futuro sostenible para los cuidados.
Los participantes Montserrat Blanes, Directora del Institut Hospital del Mar, Antonio Espinar del Observatori Fundació BCN FP y Guillem López Casasnovas, Catedrático de Economía en la UPF y fundador del CRES debatieron sobre la necesidad de repensar los perfiles formativos, crear itinerarios vocacionales desde edades tempranas, dignificar condiciones laborales y potenciar el valor social de estas profesiones. Blanes fue clara: “Estamos perdiendo el atractivo del sector para los jóvenes. Hace falta una narrativa positiva y oportunidades reales de carrera”.
“Innovación social y tecnológica para el envejecimiento”
Esta mesa presentada por Maria Teresa Coca, periodista On Economia aterrizó iniciativas tecnológicas que ya están transformando el sector y son motor de la atención personalizada y desinstitucionalizada en las curas a la longevidad.
Así lo discutieron Àngels Cobo, Directora de Transformación Digital de Suara, Guillem Alenyà, Director del Instituto de Robótica e Informática Industrial (IRI-UPC) y promotor de LabORA y Jaume Saltó, Presidente del Grupo Saltó, quieres compartieron experiencias sobre robótica asistencial, plataformas para seguimiento domiciliario y dispositivos para combatir la soledad no deseada. Alenyà remarcó: “La tecnología debe complementar el cuidado humano, no sustituirlo. Es un refuerzo a la dignidad y autonomía de las personas”.
“Corresponsabilidad: oportunidades para cuidar en igualdad”
La última mesa de la Jornada fue presentada por Jofre Llombart, director de negocio audiovisual del Grup Notícies de Catalunya y El Nacional, esta mesa visibilizó la carga desigual que soportan las mujeres en los cuidados informales y pidió un cambio de paradigma.
Para esta discusión se contó con Saray Espejo Benito, Directora General de Cuidados, Organización del Tiempo y Equidad en los Trabajos de la Generalitat de Catalunya, Laura Llinàs, Coordinadora del Observatorio Mujer, Empresa y Economía (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona y Patrícia Cabré, Coordinadora de la Asociación Catalana de Hemofilia y miembro de la Xarxa de Suport de Famílies Cuidadores. Las tres ponentes coincidieron en la urgencia de políticas públicas que favorezcan el reparto equitativo del tiempo de cuidado, así como medidas fiscales y laborales que no penalicen a las familias. Espejo lo dijo sin rodeos: “El cuidado está precarizado porque lo hacen mujeres. Eso tiene que cambiar ya”.
Una llamada conjunta a transformar el sector
La jornada cerró con un mensaje transversal: los cuidados deben ser un eje estratégico de país, tanto desde la perspectiva económica como de cohesión social. Hace falta sumar talento, inversión e innovación, con visión a largo plazo, pero con medidas urgentes.
Desde WeMind Cluster, compartimos este compromiso con una transformación profunda del sector de los cuidados, desde el enfoque de la salud mental, la longevidad y las neurociencias. En palabras de la Directora, Marta S. Bret a la salida de la Jornada “Apostamos por una atención centrada en la persona, con base científica, tecnológica y humana. Es imperativo hacer un replanteamiento estratégico claro del sector de los cuidados, no solamente desde el análisis y la definición de los planes formativos, sino de higiene sectorial, dignificación, retribución y carreras profesionales dando respuesta a la vocación en un escenario claro de captación y retención de talento”.
Aquí puedes ver la sesión minuto a minuto: https://www.elnacional.cat/oneconomia/es/economia/directo-futuro-sector-cuidados-retos-innovacion-talento_12793_126.html
