La integració del valor compartit entre les organitzacions que conformen el CSMC i el desenvolupament d’una estratègia basada en criteris econòmics, socials i mediambientals és un dels nostres principals eixos de treball per millorar la competitivitat del sector i el seu impacte econòmic.
Per aquest motiu, des d’ACCIÓ, i de la mà de la consultora Roots for Sustainability (R4S), agència especialitzada en estratègies de sostenibilitat a través de la metodologia B-Corp, ha organitzat una capacitació específica per als professionals dels clústers que estan acompanyant les empreses en la seva transformació cap a models més sostenibles, creant no només valor econòmic, sinó també social i ambiental.
Empreses més sostenibles
Per ser una empresa més sostenible cal treballar en dues línies estratègiques: l’acció i la transformació. Quan una empresa vol integrar la sostenibilitat de forma holística i transversal a l’organització ha de treballar alguns temes d’acció clau en sostenibilitat (ex. l’acció climàtica), però també ha de transformar el seu sistema organitzatiu per incloure-hi criteris socials, mediambientals, i de bon govern i transparència (ex. gestió de la cadena de subministrament amb criteris de sostenibilitat).
A nivell de línia estratègica d’acció, caldria preguntar-nos, quins temes clau cal que treballin les empreses en sostenibilitat:
- Acció climàtica: Segons l’informe de Deloitte “2022 Climate Check: Business’ views on climate action ahead of COP27 ”, un 69% de les empreses estan implementant pràctiques per a la mitigació del canvi climàtic i un 68% estan fent adaptació al canvi climàtic. Empreses catalanes líders en aquest tema són Ferrer i LC Paper.
- Circularitat: Segons l’informe de Circle Economy “The circularity gap report 2023” , l’economia global és només un 7,2% circular, i aquesta xifra segueix disminuint. De totes maneres, la legislació europea cada vegada ho exigeix més (ex. Directiva 19/904 sobre l’ús de plàstics d’un sol ús). Empreses catalanes líders en aquest tema: Alier i La Farga.
- Drets humans, equitat i diversitat: Segons l’informe de The Global Deal “Social Dialogue and the Future of Work”, la degradació mediambiental possiblement tindrà un efecte negatiu en termes de treball per la reubicació d’activitats econòmiques. Així doncs, les empreses hauran de considerar aquest tema per reduir l’impacte generat. Empreses catalanes líders en aquest tema: La Fageda i Som Energia.
- Disseny ecològic i sostenible: Segons un informe d’Accenture “Mapping the motivations that matter for today’s consumers“, el 74% de les persones consumidores creuen que els valors i les pràctiques en sostenibilitat són raons importants a l’hora d’escollir una marca. Empreses catalanes líders en aquest tema: Quadpack i Sorigué.
A nivell de línia estratègica de transformació, caldria preguntar-nos, quins canvis ha de realitzar el seu sistema organitzatiu per incloure criteris de sostenibilitat:
- Reporting en sostenibilitat: Amb la darrera normativa europea en vigor, més de 50.000 organitzacions europees hauran de reportar en matèria de sostenibilitat en els propers 24 mesos. A més, segons un informe de KPMG “Key global trends for sustainability reporting” de les 250 empreses més grans del planeta, un 96% fa informes de sostenibilitat. Empreses catalanes líders en aquest procés de transformació: HolaLuz i Veritas.
- Mesura d’impacte i certificacions ESG: Segons un informe de la Global Reporting Initiative (GRI) “A business case for environment and society“, la necessitat d’informació estandarditzada i comparable per millorar la presa de decisions pels accionistes i els grups d’interès, sense caure en greenwashing i cherrypicking, és més gran que mai. Empreses catalanes líders en aquest procés de transformació: Circoolar i Nomen Foods.
- Cadena de subministrament sostenible: D’acord amb la darrera normativa europea en vigor, les empreses europees hauran de determinar, prevenir i/o mitigar els efectes adversos de les seves activitats envers els drets humans i el medi ambient vinculats a la seva cadena de subministrament. Empreses catalanes líders en aquest procés de transformació: Veritas i Balfegó.
- Finançament sostenible i inversió d’impacte: Segons un informe de Bloomberg “ESG assets may hit $53 trillion by 2025, a third of global AUM“, les inversions amb criteris mediambientals, socials i de bon govern (ESG) creixen constantment. S’espera que el 2050 representin més del 33% del total de diners invertits globalment. Empreses catalanes líders en aquest procés de transformació: HolaLuz i Werfen.
Valor Compartit en l’ecosistema CSMC
Durant el 2022, 15 organitzacions sòcies del CSMC van participar en el programa Valor Compartit per treballar a escala sectorial i elaborar estratègies de valor compartit, a través de la identificació i priorització d’oportunitats de mercat.
També, van poder avaluar individualment els resultats socials i mediambientals de la seva companyia a través de les eines B-Corp, per tenir una visió global de quina és la seva posició en termes de sostenibilitat dins del sector i del territori.
Projectes de Valor Compartit
Finalment, cal recordar que els clústers són ecosistemes que poden generar projectes de valor compartit. Treballar en clau clúster pot representar una millora social, mediambiental i laboral, i alhora, augmentar els resultats econòmics de les organitzacions que apliquen els projectes de valor compartit.
I sobretot, tenir present que les institucions públiques cada vegada més promouen i reforcen la inclusió d’accions i criteris de sostenibilitat en els projectes que opten a finançament.
