WeMind connects Catalan and German health ecosystems
WeMind Cluster connects health ecosystems from Catalonia and Germany in an international networking session at Residencial Palau
longevitat
Consulta els continguts de la Jornada Interclúster: Salut Física i Mental impulsen el repte de la longevitat
Disponible els materials de la Jornada Interclúster. Exclusiu per a socis.
Doble èxit a la Jornada Interclúster: Salut Física i Mental impulsen el repte de la longevitat
En un moment en què l’envelliment de la població esdevé un dels grans reptes socials i econòmics, WeMind Cluster i INDESCAT van sumar sinergies en en aquesta trobada de networking. Un espai de col·laboració que va posar en valor la importància de vincular l’esport, la salut i el benestar com a motors d’innovació, generant projectes amb retorn social i impulsant noves oportunitats per al sector. L’esdeveniment va comptar amb una gran assistència, reunint més de 50 professionals de diferents entitats dels dos clústers.
WeMind renova Junta Directiva amb la presidència del Dr. Jordi Royo fins al 2027
WeMind Cluster celebra la seva Assemblea General Ordinària i Extraordinària 2025, una cita clau per a la governança del clúster, marcada per la presentació de la Memòria d’Activitats 2024, la renovació de la Junta Directiva i el programa electoral alineat al Pla Estratègic i d’Actuacions 2024-2027. La jornada també va comptar amb la presentació del projecte MindSyst, espai de dades en autonomia personal, amb el suport de TIC Salut i Social dins el marc europeu EHDS (European Health Data Spaces)
Cap a un nou model formatiu per l’atenció de les persones grans
Duem a terme el primer Taller de Detecció de Necessitats Formatives de la mà del SOC amb la participació de 5 entitats membres tractores del grup d’envelliment, i hi recollim 3 eixos que ens permetran treballar en noves propostes formatives per a la millora de la cura i l’atenció als usuaris.
Nou Grup de Treball d’Envelliment i Autonomia del CSMC, cap a un canvi de model
La seu del Clúster Salut Mental Catalunya (CSMC) va reunir una trentena de representants d’empreses i entitats sòcies per identificar conjuntament els principals reptes d’aquests àmbits. La necessitat d’un canvi de model a nivell sociosanitari, tecnològic i formatiu esdevé uns dels eixos principals.
